روش یادگیری

نحوه برگزاری دوره های روبیک هاب

در روبیک هاب، آموزش فقط انتقال دانش نیست؛ هدف، تبدیل دانش به مهارت قابل استفاده است. این مسیر با آموزش، تمرین، پروژه و بازخورد مستمر پیش می‌رود.

یادگیری پروژه‌محور
مفاهیم جدید در کنار تمرین‌های عملی آموزش داده می‌شوند تا شاگردان بتوانند آموخته‌های خود را در عمل به کار ببرند.
سیستم خودآموزی
مهم‌تر از یک تکنولوژی یا ابزار، یاد می‌گیری چگونه خودت یاد بگیری؛ چگونه منابع مناسب پیدا کنی و با مسائل جدید رو به‌ رو شوی.
منتورشیپ
پروژه‌ها و تمرین‌ها توسط مربیان بررسی می‌شوند و بازخورد مشخص ارائه می‌شود تا نقاط ضعف اصلاح و کیفیت کار به‌صورت مستمر بهتر شود.
حل مسئله و یادگیری مستقل
شاگردان یاد می‌گیرند چگونه تحقیق کنند، منابع مناسب پیدا کنند و مسائل جدید را به‌صورت مستقل حل کنند؛ مهارتی که فراتر از یک دوره آموزشی کاربرد دارد.
یادگیری و همکاری
محیط روبیک هاب زمینه همکاری میان شاگردان را فراهم می‌کند تا علاوه بر مهارت تخصصی، تجربه کار گروهی، مسئولیت‌پذیری و ارتباط حرفه‌ای را نیز کسب کنند.
ساخت پورتفولیو
پروژه‌ها و فعالیت‌های انجام‌شده در طول دوره به نمونه‌کار تبدیل می‌شوند تا شاگردان در پایان مسیر، شواهدی واقعی از توانایی‌های خود برای ارائه به کارفرما یا مشتری داشته باشند.
آماده سازی برای بازار کار
در کنار آموزش تخصصی، شاگردان با ساخت رزومه، ارائه نمونه‌کار، آمادگی مصاحبه و مسیرهای فریلانسری آشنا می‌شوند تا برای استفاده حرفه‌ای از مهارت خود آماده‌تر باشند.
یادگیری مستمر
یکی از اهداف اصلی روبیک هاب، پرورش یادگیرندگانی است که بتوانند پس از پایان دوره نیز به یادگیری، حل مسئله و توسعه مهارت‌های خود ادامه دهند.

یک هفته در روبیک هاب

ریتم یادگیری هفته‌وار ما

نظم و تکرار، بیشتر از استعداد در پیشرفت شاگردان اثر دارد.

شنبه و یکشنبه
صنف و مفاهیم تازه
یاد گرفتن مفاهیم جدید همراه با تمرین زنده در صنف.
دوشنبه و سه‌شنبه
کار روی پروژه
پیاده کردن مفاهیم بالای پروژهٔ همان هفته، با کمک هم‌صنفی‌ها.
چهارشنبه
جلسه منتورشیپ
بازخورد تخصصی منتور بالای کد یا دیزاین شما.
پنجشنبه
چالش هفته‌وار
یک چالش دوستانهٔ تیمی و ارائهٔ نتیجه به جمع.

مسیر شش مرحله‌ای

از ثبت‌ نام تا آماده سازی برای بازار کار

۰۱
ثبت‌ نام و شروع مسیر

ثبت‌ نام می‌کنید و مسیر آموزشی مناسب خود را آغاز می‌کنید.

۰۲
یادگیری اصول و مهارت‌ های پایه

مفاهیم و ابزارهای ضروری را به‌صورت مرحله ‌به‌ مرحله یاد می‌گیرید.

۰۳
تمرین و انجام پروژه

آموخته‌های خود را با تمرین و پروژه‌های عملی به مهارت واقعی تبدیل می‌کنید.

۰۴
بازخورد و اصلاح

منتور کار شما را بررسی می‌ کند، اشتباهات را مشخص می‌سازد و برای بهتر شدن راهنمایی‌ تان می‌کند.

۰۵
ساختن پورتفولیو یا نمونه کار

پروژه‌ها و دستاوردهای خود را جمع‌آوری می‌ کنید تا بتوانید توانایی‌ تان را به دیگران نشان دهید.

۰۶
آماده سازی برای بازار کار

با اصول کاری، رزومه، فریلانسری و مسیر ورود به بازار کار آشنا می‌شوید.

قدم اول، یک گپ کوتاه است

لازم نیست همین حالا تصمیم بگیرید. یک مشاوره رایگان بگیرید، سؤال‌های خود را بپرسید و بعد تصمیم بگیرید.